미시간 연구1 리더십에 관한 행동이론 리더십에 관한 행동이론에 관해 설명하고,이에 관한 의견을 기술하시오. 1. 행동이론의 정의 행동이론은 특성이론의 한계점을 극복하기 위해서 1950년대에 나타났다. 행동이론은 리더가 무엇을 어떻게 행동하는가에 초점을 두고 개인의 성과 혹은 집단의 성과에 영향을 미치는 리더의 행동을 어떻게 측정할 수 있는가를 연구하는 데 관심을 두었다. 행동이론에는 대표적으로 오하이오 연구, 미시간 연구, 관리격자이론 등이 있다. 가. 오하이오 연구 오하이오 연구는 행동이론 중에서 가장 포괄적인 것으로서, 리더 행동의 결정요소를 찾아내고 업무집단의 성과와 만족에 미치는 리더십 유형의 효과를 알아보려는 목적으로 1940년대 말부터 오하이오 주립대학교에서 시작되었다. 오하이오 주립대학교는 리더 스타일을 측정하기 위한 리더 행동.. 2023. 3. 15. 이전 1 다음